Incorporan a primera agente de tránsito trans en Salta

Fuente: El Tribuno

"Mi objetivo es mostrar que no hay que hacer diferencias por la sexualidad, sino dar la oportunidad para que uno demuestre su capacidad", dijo  Gabriela Dagum (segunda desde la izquierda).

“Mi objetivo es mostrar que no hay que hacer diferencias por la sexualidad, sino dar la oportunidad para que uno demuestre su capacidad”, dijo Gabriela Dagum (segunda desde la izquierda).

Una nueva conquista para la igualdad. Gabriela Dagum se convirtió, a partir del día jueves, en la primera agente de tránsito transexual de la provincia argentina de Salta.

En diálogo con El Tribuno Gabriela resaltó la importancia de que se brinden oportunidades “para que los miembros del colectivo trans puedan demostrar que son idóneas como cualquier persona“. Al mismo tiempo, la flamante agente destacó: “Queremos que todos tengan la oportunidad de tener un trabajo estable y digno, como cualquier otra persona, sin que nos juzguen por nuestra sexualidad“.

En la mañana del jueves 21 de agosto, se dio a conocer la incorporación de Gabriela a la Secretaría de Tránsito Municipal. Ella se venía desempeñando en la Casa Pyme, un organismo que también depende del municipio pero, según contó, allí estaba cumpliendo horas a cambio de un programa social por el que percibe dinero. “Con la propuesta que me hicieron desde el municipio, podré tener un trabajo estable“, destacó.

Gabriela hace hincapié en la importancia de que todos los miembros del colectivo LGBT se capaciten y busquen oportunidades. “Llegué hasta donde llegué por mi constante esfuerzo y preparación, no por ser trans”, aseveró.

“Es como que se nos encasilla en que debemos ser peluqueras, manicuras o prostitutas y hay muchos miembros de este colectivo que queremos demostrar lo que somos capaces de hacer”.

Gabriela es promotora de salud, tiene 1º año de Comunicaciones Sociales en la Universidad Nacional de Salta (UNSa) y ejerce como supervisora en el área de Entrenamiento Laboral de la Casa Pyme. Dijo a El Tribuno que, en cuanto salga su nombramiento en el municipio, deberá hacer cursos de capacitación en tránsito y a partir de allí “saldré a la calle o estaré en la oficina, según lo que dispongan mis superiores”.

“Tengo las mejores expectativas en este trabajo. Siempre fui una persona que quiso dar lo mejor de sí en todo lo que hacía y por eso tengo buenas referencias y no tengo miedo”, afirmó.

“Mi único miedo es no poder conseguir lo que me propongo, pero las transexuales pasamos por tanta discriminación que ya estamos adaptadas a manejarnos en ese sentido y creo que la inclusión es la mejor herramienta para derribar esas barreras”.

Gabriela resaltó que desde el área de la Diversidad, a cargo de Ro Liendro, se pretende impulsar el trabajo de toda la comunidad trans. “Este es el puntapié inicial para que podamos desempeñarnos en otras áreas como el Registro Civil o el 9-1-1, por ejemplo”, señaló.

La primera trans reconocida como mujer en la Unsa

No es la primera vez que Gabriela logra vencer barreras en pos de la inclusión. En abril de 2012, la joven consiguió que la UNSa le reconozca su identidad autopercibida a ella y, a través de su gestión, a toda la comunidad educativa de esa casa de altos estudios.

El reclamo de Gabriela para que la reconozcan como mujer, iniciado en diciembre de 2011, movilizó un cambio histórico en la universidad estatal que, en una reunión del Consejo Superior, votó unánimemente a favor de la iniciativa.

La joven había solicitado al Rectorado y a la Facultad de Humanidades el reconocimiento del derecho de identidad de género, no solo para ella sino también para toda persona que forme parte de la comunidad universitaria.

Gracias a su gestión, la casa de estudios dispuso que “todas las dependencias de la universidad deben reconocer la identidad de género adoptada y autopercibida por toda persona que estudie o trabaje en la institución”.

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Se presentó en la Justicia de Buenos Aires “Principios de Yogyakarta”

Por Leandro Fogliatti (SentidoG)

(De izq. a der.) Alicia E. C. Ruiz, Lohana Berkins, Mauro Cabral y Diana Maffía, durante la presentación oficial del libro Principios de Yogyakarta, en la Sala de Audiencias Públicas del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

(De izq. a der.) Alicia E. C. Ruiz, Lohana Berkins, Mauro Cabral y Diana Maffía, durante la presentación oficial del libro “Principios de Yogyakarta”, en la Sala de Audiencias Públicas del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Este lunes se presentó oficialmente la edición local de los Principios de Yogyakarta, una valiosa herramienta sobre la Aplicación de la Legislación Internacional de Derechos Humanos en Relación con la Orientación Sexual y la Identidad de Género. La edición del libro es una iniciativa del Observatorio de Género en la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires, a través de su Oficina de Identidad de Género y Orientación Sexual, con producción de Editorial Jusbaires e ilustraciones de Ana Sanfelippo.

El evento presentación se realizó en la Sala de Audiencias Públicas del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y contó con la presencia de la directora del Observatorio de Género en la Justicia, Dra. Diana Maffía, y la jueza y coordinadora de la Oficina de Género del Tribunal Superior de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Dra. Alicia E. C. Ruiz, y con las disertaciones especiales de la Sra. Lohana Berkins, responsable de la Oficina de Género y Orientación Sexual del Observatorio de Género en la Justicia, y del Lic. Mauro Cabral, integrante del grupo de especialistas en derechos humanos que elaboró los Principios de Yogyakarta.

Responsabilidad y compromiso de la Justicia

La Dra. Alicia E. C. Ruiz remarcó la trascendencia del evento para “quienes tenemos responsabilidades en las decisiones, quienes pensamos que el derecho no se limita a un catálogo de normas, sino que es un discurso que opera en la vida social de manera muy importante y muchas veces muy poco percibido hasta que se sufre”. Y agregó: “Nosotros sabemos, como operadores jurídicos, que lo que hacemos nunca es neutral, nunca es ajeno ni al mundo de la cultura en el que vivimos ni al sentido que le asignamos a las reglas que aplicamos. Por lo tanto, somos nosotros los más responsables en contribuir a que estos Principios tengan la vigencia y la trascendencia que merecen”.

Por su parte, la Dra. Diana Maffía, destacó la calidad de la edición, “una edición bella” en la que “tiene que ver mucho la editorial, la ilustradora, la editora…” Asimismo, se refirió al alcance del evento y de la iniciativa: “Esta presentación es muy relevante para nosotros: editar este libro en la Justicia de la ciudad, distribuirlo entre todos los jueces y juezas de la ciudad, poder difundir su contenido, hacerlo con las personas que creo que son las máximas expertas en este tema, Lohana Berkins y Mauro Cabral, en la ciudad de Buenos Aires, donde hemos tenido fallos favorables que precedieron las leyes de Matrimonio Igualitario e Identidad de Género… Es una justicia que ha sido muy progresista en cuanto al reconocimiento de derechos, y esto también me parece que queda testimoniado”.

Por la exigibilidad de nuestros derechos

Lohana Berkins, impulsora de la edición local de los Principios de Yogyakarta, señaló que, tras la aprobación de leyes clave para la comunidad LGBT, como el Matrimonio Igualitario o la Identidad de Género, “se viene para nosotras la verdadera batalla, que es la cultural”, y aludió a las recientes declaraciones del periodista Jorge Lanata. “Claramente hay una resistencia a estos avances”, concluyó Berkins, y agregó: “Por eso nosotras celebramos que aparezcan estos documentos y que se vaya avanzando en términos de derechos, porque realmente empiezan a darle sustento a las leyes”.

En cuanto a la exigibilidad del derecho, Berkins señaló que “lo que opera es el prejuicio de las personas”, porque “históricamente la justicia operó sobre nosotras de manera punitiva”. Pero sostuvo que ya es tiempo de “que se empiece a producir un diálogo entre la justicia y nuestra comunidad, que de ambos lados se empiecen a quitar los prejuicios, la resistencia, el desconocimiento”. A continuación, la activista mencionó una serie de ejemplos insólitos, que ella denominó como “las trabas que nos ponen a las travas”, que bien ilustran las dificultades para aplicar el derecho:

  • Una mujer trans de 67 que quiere actualizar su DNI y “la señora del registro civil le dice suelta de cuerpo que tiene venir con la madre para cambiar el documento. ¡67 años!”.
  • “Otra señora de otro registro civil, le pide [a otra persona trans] que la partida de nacimiento tenga una foto [de cuando había nacido]”.
  • “Cuando yo voy a cambiar mi nombre en el certificado del colegio secundario, un señor me discute que no puedo hacerlo. Le pregunto si conoce la Ley de Identidad de Género. Me contesta que no. ¿Cómo me lo discute, entonces? Le dejo una copia y le digo que al día siguiente vuelvo para hacer el trámite. El señor tuvo después la gentileza de reconocerme que se había equivocado. Pero me estaba discutiendo algo que ni siquiera había leído”.

De la experiencia a la letra

Mauro Cabral fue el único argentino que participó de la redacción de los Principios de Yogyakarta, en el año 2006. Al respecto, el activista señaló que pudo hacerlo gracias a “un movimiento que era lo suficientemente fuerte, innovador y visible, y eso tiene que ver con un trabajo sostenido durante toda la década anterior a los Principios, e incluso hacia atrás”.

Cabral explicó que “estos principios que orientan nuestro trabajo en el presente y que proponen una agenda de trabajo futuro” no proponen nuevos derechos, sino que “ponen en relación el marco internacional de derechos humanos tal cual existía en el año 2006 con las cuestiones de orientación sexual e identidad de género, para demostrar que esa relación ya existía de manera implícita”.

El activista también señaló que “los Principios son una producción internacional, pero fuertemente marcada por la impronta de la hegemonía Occidental”. En este sentido advirtió que “los Principios reflejan el modo en que Occidente define los derechos humanos, y también la naturaleza humana (perfectamente capaz de caber en dos ejes: orientación sexual e identidad de género), ignorando otros modos de comprender la organización de la sexualidad y la identidad y expresión humanas”.

Finalmente, Cabral resaltó que “no hay ningún país en el mundo que haya dado aún una respuesta compatible con los principios en relación con la ‘normalización’ corporal de niños y niñas intersex”. Cabral se refirió así al principio 18 (Protección contra abusos médicos), en donde se explicita la prohibición de efectuar intervenciones corporales destinadas a fijar la identidad de género. “Este principio es todavía hoy un llamado –señaló Cabral– Aún no hemos sido capaces de evitar esas cirugías ni de proveer la reparación adecuada a quienes han sido víctimas de estas violaciones a los derechos humanos”.

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La homofobia a la cabeza de los crímenes de odio en España

Fuente: ABC España

De los 1.172 incidentes que se registraron el año pasado en España, unos 452 tuvieron que ver con la orientación sexual de la víctima.

De los 1.172 incidentes que se registraron el año pasado en España, unos 452 tuvieron que ver con la orientación sexual de la víctima.

Según el Informe de Delitos de Odio en España en 2013, la homofobia es la causa que provoca más actos delictivos en el país europeo.

De los 1.172 incidentes que se registraron el año pasado en España, unos 452 tuvieron que ver con la orientación sexual de la víctima. El segundo lugar de este ranking lo ocupan el racismo y la xenofobia, cuyas agresiones ascendieron a 381 casos. La discapacidad acapara el tercer puesto con 290 delitos. Muy por detrás quedan los incidentes derivados de creencias religiosas, aparofobia (odio al pobre) y los delitos antisemitas.

Los “delitos de odio” se manifiestan en abusos sexuales, agresiones y otro tipo de actos violentos tipificados en el Código Penal.

Los abusos sexuales y las violaciones por razones de odio se cometen mayoritariamente contra víctimas agredidas por su orientación sexual. De 164 delitos de este tipo que se registraron en todo el año, 130 se perpetraron contra gays y lesbianas.

Las agresiones racistas fueron principalmente lesiones, que acumulan hasta 99 incidentes registrados. Los actos racistas o xenófobos en el deporte tienen un apartado especial en el informe publicado por Interior con 83 incidentes, justo por encima de las 65 amenazas registradas.

Las personas discapacitadas son el tercer colectivo de víctimas de estos delitos de odio. En su caso, los hurtos son el delito que más sufre (con 60 casos), por encima del abuso sexual con 34 delitos.

Una sociedad tolerante

Además de tener menos incidentes racistas y xenófobos en comparación con otros países europeos, también hay otras variables que hacen pensar que la sociedad española tiene un alto grado de tolerancia.

Pese a que desde el año 2004 hasta el 2013 el número de inmigrantes pasó de un 7 a un 12 por ciento, no se han producido según Interior “hechos de especial relevancia en la convivencia”. Las encuestas del CIS de los últimos años avalan esta tendencia. Solo en 2006 se disparó la percepción de la inmigración como uno de los problemas de los españoles. Con la irrupción de la crisis, estas preocupaciones se desplazaron hasta el empleo y la corrupción política sin que repercutiera en una opinión negativa sobre los ciudadanos extranjeros.

Sin embargo, este informe sí alertó del desigual trato mediático que reciben otras dos discriminaciones a la luz de estas cifras de delitos de odio: la homofobia y la exclusión de los discapacitados.

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Los osos te dicen cómo se debe ver uno de su “camada”

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Categorías: Argentina

Tags: derechos trans, Gabriela Dagum, igualdad laboral, inclusión laboral trans, Salta, Universidad Nacional de Salta

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Declaraciones transfóbicas de Lanata respecto a identidad de género

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Es uno de los destinos internacionales más elegidos por el turista LGBT. Ciudad gigante o varias ciudades en una: la rambla, el puerto, el mar, el Barrio Gótico, la arquitectura y los espacios diseñados por Gaudí, las playas cercanas de Sitges y los numerosos eventos LGBT, como el popular “Circuit” que se realiza por estos […]

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Cortez valora el trabajo que FLAS hace con los latinos de Houston y también destaca que, poco a poco, la comunidad LGBT (unas siglas que significan lesbianas, gays, bisexuales y transgénero) latina local está consiguiendo algunos avances, como el ...

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    • Avatar de Gise
    • Chicas por el mundo <3
    • Hola! Soy Gise y estoy viviendo hace 3 años en Chile. Estaría bueno decir de donde son o si tienen planeado visitar el lugar donde se encuentre otra Jolie. Si alguna vive o viaja a Chile me chifla :gatita3 Que les parece la idea? Sumense! :D
    • En: TJ / Salidas + Encuentros + Amistades
    • Avatar de Carli Carli =)
    • Cómo se va el dinero del pais
    • Esto ya lo vivimos con Menem, acá va de nuevo. www.pagina12.com.ar/24042-el-agujero-negro Fiesta con timba y fuga de divisas sin control Un informe de la UMET destaca que este año se aceleró la emisión y en el primer bimestre se colocaron 25 mil millones de dólares. La entrada de...
    • En: TJ / Un poco de todo
    • Avatar de Carli Carli =)
    • Paro de 8M
    • Esto salio hoy en el página 12 Por qué van al paro Sobrevivientes del abuso y de la trata, obreras movilizadas, sindicalistas, amas de casa, militantes católicas, colectiveras, sociólogas, líderes comunitarias, indigenistas, políticas: las protagonistas cuentan sus historias y los porqué...
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    • 7 de Marzo, Visibilidad Lésbica
    • :::7 de Marzo Día de la Visibilidad (Trans-Cis) Lésbica::: Honrar a nuestras muertas, luchar por nuestras vivas. Este 7 de Marzo te esperamos a desde las 17 hs, en la Plaza de la Torre del Reloj en Retiro. Salimos a las calles para recordar a todxs aquellxs guerrerxs que, como la PEPA GAITÁN,...
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