aqui les deje unos articulos que me parecieron muy interesantes ! saludos

¿Qué Hacer En Una Reunión De Networking?
Posteado: 07/07/2010 |Comentarios: 0 | Vistas: 57 |

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¿Tienes una reunión de Networking en fechas próximas y no sabes muy bien como desenvolverte? No te preocupes. Es absolutamente normal (más si eres más o menos primerizo en estos temas) que sientas una cierta inseguridad al enfrentarte a este tipo de actos.
Estas reuniones pueden ser una magnífica oportunidad para aumentar tu esfera de influencia. Si las manejas adecuadamente, los resultados pueden ser muy positivos. Por el contrario, si no terminas de encontrarte cómodo y no le sacas todo su potencial, habrás perdido una oportunidad de hacer crecer tu negocio.
Afortunadamente, como para casi todo, siempre hay una metodología y en este caso no iba a ser distinto. Siguiendo las indicaciones que podrás leer a continuación, harás las cosas correctamente y aumentarás considerablemente las probabilidades de éxito.
Te propongo que utilices tres pasos a la hora de preparar este tipo de eventos: antes, durante y después. Todos son importantes y a todos debes prestarle la misma atención.
Antes:
1.- Conoce a la perfección a los organizadores del evento. Resulta imprescindible que conozcas perfectamente a qué se dedica la organización, quiénes son las personas que la forman, sus nombres y responsabilidades. Si entiendes correctamente lo que motiva a los organizadores, te resultará más fácil integrarte en la reunión.
2.- Investiga quiénes serán los asistentes. Interésate por el tipo de personas que acudirán al acto. Descubre si conoces algunos de los nombres y ve preparando con antelación los temas que puedes tratar con cada uno de ellos.
3.- Prepara una batería de preguntas abiertas. Las preguntas abiertas son aquellas que invitan a tu interlocutor a dar una explicación más o menos extensa. Se utilizan para obtener información y funcionan como un elemento de cortesía al evidenciar tu interés por los asuntos de los demás.
Durante:
1.- Llega al acto con tiempo suficiente. Esos minutos de antelación te permitirán hacerte una composición de lugar rápidamente. Podrás elegir el sitio donde te vas a sentar y dispondrás de tiempo para charlar tranquilamente con alguno de los organizadores.
2.- Identifica a las personas con las que quieres hablar. Ve preparando mentalmente el itinerario de personas que llevarás a cabo. En caso de no conocer a nadie, pregunta a los propios organizadores por los asistentes. Es probable que ellos te puedan facilitar la suficiente información como para que puedas hacerte una idea sobre qué personas debes conocer.
3.- Aprovecha a los conocidos para que te presenten a otras personas. Echa mano de aquellas personas que ya conoces para que te introduzcan a otras y faciliten los contactos.
4.- Distribuye tu tiempo coherentemente. Evita la tentación de quedarte hablando todo el tiempo con tus amigos. Puede resultar muy agradable, pero no es el objetivo de la reunión. Charla con todos pero no te pegues a ninguno.
5.- Actúa de forma relajada. Estás en una reunión conociendo gente, sintiéndote a gusto e intentando hacer contactos. No es el momento de enloquecer y convertirse en un killer de las relaciones. Actúa tranquilamente, sin ningún tipo de presión y sin intentar ser alguien que no eres. La mejor fórmula para gustar a la gente consiste en mostrarse tal cual. Sin trampa ni cartón.
6.- Muestra tu cara amable. Intenta ser tan agradable como te sea posible. Sonreír alarga la vida y hace amigos. Sonríe de forma natural tanto como te sea posible. No lo fuerces porque quedaría falso, pero intenta mantener esa actitud positiva y agradable durante toda la reunión y la sonrisa aparecerá de forma natural en tu rostro.
7.- Escucha, escucha, escucha. A la gente le encanta hablar de sus vidas, proyectos, pasiones,… y se sienten felices cuando perciben que les prestas atención. Dales todo el tiempo y atención que se merecen y te agradecerán tu interés.
8.- Ten preparadas las preguntas de supervivencia. Esto es lo que yo llamo el "Kit salvaconversaciones". Si ves que una conversación no termina de coger el ritmo adecuado, utiliza el Kit salvaconversaciones para lanzar a tu interlocutor preguntas abiertas que le permitan contarte quién es, a qué se dedica, qué tipo de clientes tiene, etc.
9.- Muestra tu vocación de dar antes que recibir. Hazlo de forma natural y la recompensa será mucho mayor de lo que puedas llegar a imaginar. La naturaleza humana es sorprendente y premia a los que son generosos. Primero preocúpate de dar que la hora de recibir llegará sin ninguna duda.
10.- Pide las tarjetas de visita de tus interlocutores. Las tradicionales tarjetas de visita son el mejor nexo de unión con tus nuevos contactos. Es una pena dedicarle tanto tiempo y esfuerzo a la labor de Networking y volverte a casa sin los datos de tu nuevo contacto.
11.- Identifica las áreas de interés. Haz las preguntas adecuadas para entender cuáles son los intereses de las personas con las que estás hablando. Puedes tratar temas relacionados con el trabajo o temas que caen en un entorno más personal. En cualquiera de los dos casos, asegúrate de formular tus preguntas de forma elegante y de no molestar a nadie con las mismas.
12.- Utiliza las tarjetas de visita como cuaderno improvisado. Las tarjetas de visita son el mejor sitio par apuntar todas las cosas interesantes que te hayan podido contar sus dueños o que tú hayas podido averiguar. Utilízalas como cuaderno y consúltalas, posteriormente, siempre que sea necesario.
Después:
1.- Contacto inmediato. Al día siguiente o un par de días después como muy tarde, escribe un e-mail a las personas que conociste agradeciéndoles su tiempo y el trato recibido. Si dispones de ella, incorpora alguna información que pueda estar relacionada con el área de interés de la persona en concreto e invítala a mantener el contacto.
2.- Mantén la relación. Aprovecha cualquier excusa con sentido para, de vez en cuando, enviar un e-mail y poder mantener la relación. Utiliza la cabeza y manda un número razonable de e-mails . Si eres demasiado recurrente, corres el riesgo de saturar y ser desconectado.
Estos pasos te ayudarán a gestionar de una forma organizada y sensata las reuniones de Networking. Al principio te costará, pero poco a poco los irás interiorizando y, al final, te saldrán de forma natural. El primer paso se da andando, así que repásate los que acabamos de comentar y zambúllete de lleno en tu próxima reunión de Networking. ¡Suerte!

Salvador Figueros
www.GorilaMarketing.com

EL AUTENTICO EMPRENDEDOR.

El autentico emprendedor es tener ciertas actitudes, rasgos, etc. para afrontar y mantenerse en el largo camino de sacar adelante la familia y el país. La valentía de hombres y mujeres del país se basan en la ética empresarial, en el autentico líder empresarial, en elegir a los integrantes de viaje y deshacerse del fantasma de fracaso.

1.- La ética empresarial.

Los verdaderos emprendedores de nuestro país surgen de las provincias y pueblos modestos de situaciones difíciles y precarias azotadas por terrorismo y pobreza ejemplo de ello los Añaños de Ayacucho y los de Gamarra de Ayacucho, Puno, Cusco y Cajamarca, allí en la serranía comenzaron a realizarse fuertes, pujantes, capaces de dar todo lo mejor de si mismo en la difícil batalla de la existencia pero también aprendieron valores éticos y morales de sus ancestros, para realizarse limpiamente y emplear ciertos valores aprendidos en el mundo de los negocios.

Pero sin embargo en la actualidad parecen olvidar los valores y morales, es que el crecimiento material pareciera que es mas importante que el crecimiento psicológico. Algunas personas y empresas acuden a juegos delictivos con tal de conseguir su interés personal y económico. Piensan que apelar a juegos malintencionada y malévolas es la única forma de mantenerse en carrera y ganar más dinero, el camino puede ser tentativo y atractivo pero el fracaso y el derrumbe puede estar en la vuelta de la esquina por actuar inconscientemente y firmar contratos infructuosos.

Antiguamente algunas sociedades como los incas de América del sur tenían una cultura diferente que la honestidad era un valor absoluto y no existían las medias tintas, hoy la sociedad educada parecieran al revés.

Pero la conciencia esta ahí es como una bitácora que conecta con nuestros actos y valores, el problema radica en que actuamos y hacemos sin considerar nuestros valores bajo el argumento de que todo el mundo lo hace.

¨NO HAY TESTIGO MAS TERRIBLE O FISCAL MAS PODEROSO QUE LA CONCIENCIA¨ SOFOCLES.

Hay que condenar el robo , el fraude , el maquillaje de cuentas o la malversación de fondos, los que fomentan de cierta manera esa cultura negativa contra la sociedad nunca llegan demasiado lejos cuando encuentran su caída es doloroso, penosa y duradera.

Es necesario construir una cultura empresarial que fomente valores éticos, que permita a los hombres y mujeres de negocios a conseguir el camino perfecto y no desviarse de ella. El ingrediente para el éxito es coraje, visión de futuro, constancia, riesgo, sacrificio, disciplina y honestidad.

2.- El autentico líder emprendedor.

Un barco navega de Tailandia a Perú cargado de mercaderías valorizadas en 100 millones de euros entre ellos televisores y autos, viaja con 120 colaboradores, En el trayecto surge algunos percances, olas gigantescas aparece en el medio del mar trata de virar y hundir al barco hay desesperación y gritos, el capitán tranquiliza a los navegantes, mantiene calma, toma precaución y el viaje es largo el mar apacigua poco a poco después de 12 horas, va acercándose al destino sin perdidas. El liderazgo no es como algunos piensan, el líder es como un capitán del barco que tiene ciertas actitudes para mantener sereno a los condiscípulos y emprender el largo viaje. Aquí algunas recetas par ser autentico líder emprendedor con un estilo de liderazgo diferente y adaptarse con facilidad a este escenario global.

Motivación.- El autentico líder emprendedor motiva por que es esencial para incentivar a los equipos de trabajo, y conseguir así que se cumplan los objetivos y metas.

Firmeza.- El autentico líder emprendedor es exigente, pero no alza la voz.

Acuerdo mutuo.- Hay constante dialogo, comunicación y negociación con los colaboradores (empleados), con el objetivo de llegar a las metas sin desviarse del camino.

Experiencia.-El liderazgo requiere de personas idóneas, capaces, con voluntad, actitud y experiencia para formar parte de esa piedra angular.

Mostrar interés.- en el mundo empresarial el líder tiene mostrar interés, lealtad y afecto por sus colaboradores o las personas que esta a su responsabilidad.

Riesgo.- El autentico líder emprendedor surge cuando asume los riesgos en emprender un negocio y a pesar de los obstáculos sigue firme en su camino.

Errores.- El autentico líder emprendedor es cuando ve detrás de cada erros una oportunidad para el erros no es un desaliento si no es parte de la carrera empresarial. Hay algunos personas que se dedican mayor parte de su tiempo a criticar los errores ajenos, será que ellos no ha tenido obstáculos en la vida? o será que no han arriesgado nada para ser algo en la vida?.

Coraje.- Para afrontar los retos y situaciones difíciles. Tiene que ser batallador y guerrero en el sentido empresarial.

Confianza en si mismo.- La confianza es vital mantener mente positiva los pies bien puestas sobre la tierra para no desviarse del camino. No dejarse influenciar con las emociones negativas del momento, el autentico líder emprendedor maneja y controla sus emociones, genera energía, optimismo, eleva la moral a sus colaboradores.

Sinceridad.- Líder autentico emprendedor es sincero y franco con su equipo de trabajo, cuenta la verdad con naturalidad y responsabilidad sin esconder ninguna información adversa y no da por perdido analiza alternativas bajo la manga.

Humildad.- Escuchar los concejos, aportes de los colaboradores y de las personas con experiencia para encontrar alternativas para solucionar dificultades. El autentico líder emprendedor se caracteriza por escuchar humildemente para tomar decisiones.

Compromiso.- El líder autentico emprendedor es comprometido con su equipo de trabajo bienestar de ellos y de su familia y luego con la rentabilidad de la empresa.

Respeto.- El autentico líder emprendedor es quien recibe a su empleado en la puerta de la empresa con un saludo afectuoso.

Comunicación.- El autentico líder emprendedor debe estar a la altura de los percances que puedan tener los equipos de trabajo en su vida personal, y demostrarles que está con ellos.

3.- Elegir a los integrantes del viaje.

El éxito depende del esfuerzo de los integrantes del equipo de trabajo escoger cuidadosamente personas idóneas, leales, que tenga capacidad y habilidad.

Hay que asegurarse que ellos darán lo mejor en los peores momentos, los elegidos tendrán que adaptarse a la cultura empresarial que se quiere emprender, como una pieza clave interrelacionada con otras. La fortaleza, la valentía y el carácter de ellos es elegir los caminos correctos y actuar con ética. Si el carácter del seleccionado no es suficientemente activo y honesto su debilidad y su desesperación nos contagiara y es posible que nos arrastre al abismo.

No importa que tan brillante sea su currículo, nos importa su actitud, la valentía, el coraje, el compromiso, la humildad y la inteligencia. Solo así lograremos ubicar quien ira nuestra derecha e izquierda para emprender este camino minado.

4.- El fantasma del fracaso.

Hay lideres que se fueron al abismo con su negocio por culpa de personas ineptos o por la competencia que les tendió alguna trampa para sacar del mercado, estas se aferran a la venganza analizando tal o cual alternativa para cobrar revancha, sin embargo el tiempo y la competencia avanza. El fantasma que nubla su mente y su espíritu, que altera las emociones, perturba la actitud de las personas, que convierte en personas intratables y desconfiados y generar alguna enfermedad. Es absurdo seguir cargando esa cruz, hay que olvidar el pasado, olvidar el dinero perdido, aceptar lo ocurrido para seguir adelante con una actitud digna y positiva.

ELIMINEMOS DE NUESTRAS MENTES LOS FRACASOS DEL PASADO, PONGÁMONOS OBJETIVOS, SEMBREMOS CONSTANTEMENTE Y SEAMOS GENEROSOS (MENTALIDAD DE DOMINIO), PENSEMOS EN POSITIVO, EJERCITEMOS LA VOLUNTAD Y QUITEMOS EL TEMOR. ADRIAN MORELLO SACERDOTE CFVP.

Pensar de forma positiva y creativa para no caer en la misma, asumir con la voluntad para seguir adelante y olvidarse del pasado oscuro que solo nos lleva al despeñadero.

No temas, yo te redimí: Cuando pases por las aguas yo estaré contigo, cuando pases por las aguas no te ahogarás y si por los ríos no te anegarán" "La clave del cambio es liberarse del miedo…" JESUS. No tengamos miedo nunca es tarde volver a formar una familia y emprender un negocio.Debemos imaginar una nueva vida, creer en ella y empezar de nuevo.


Retrieved from "http://www.articuloz.com/emprendedores-articulos/el-autentico-emprendedor-5020889.html"
(Articuloz SC #5020889)

chikas , visto que somos 16 emprendedoras, y es un numero para nada despreciable, las invito a que nos juntemos a tomar cafe y charlar sobre nuestros emprendimientos y experiencias, para las que estan empezando y para las que ya estan en marcha, nos reunimos el sabado 6 de agosto a partir de las 15.00 en adelante, asi que pueden llegar mas tarde en el aroma de corrientes y callao, esta justo en la eskina en la salida del subte, agradeceria si pueden confirmar asistencia, les dejo mi cel y mail por cualkier cosa aneissxa@hotmail.com , 15-3789-8974 saludos y nos vemos !!

tresjolie.com.ar/…

somos un grupo super numeroso de jolies asi q espero q podamos juntarnos como es la idea de este grupo, para todas las nuevas que kieran conocer mas jolies recuerden q el sabado q viene es la fiesta del foro, les paso el link

bueno seguimos esperando propuestas como la de amazonas para salidas, y esa salida a la plata queda en pie, tenemos q organizar bien nada masss !